理学療法士の転職成功へのカギ：戦略的テクニックと必勝法
理学療法士で転職するなら成功させましょう。皆様、転職成功させたいですよね？この記事を読んでいただければ転職成功確率がグーンとあがります。この記事は、皆様の日々の悩みを解決すると同時に転職を成功させるための秘訣を解説しています。
unwavering ptを運営している月太郎です。日々の経験の中から、皆様の悩みを解決するとともに、新たな人生の第一歩を踏み出せるよう転職サイトを紹介しています。
- 転職したいと思っているがどうしたらいいか分からない
- 転職するには何年目からがいいの？
- 給与はどうなのか？安いままで転職したくない
- サービス残業はないか？残業時間は多すぎないか？
- 休みの取りやすさはどうなのか？
- 単位のノルマはあるのか？
- 急性期から回復期のようにジャンルを変更しても大丈夫なのだろうか？
- 訪問リハビリは稼げると聞いたが本当か？
- 転職に失敗してしまうとどうなる？
- 転職エージェントはどれを使えばいいの？
- 履歴書など書き方を知りたい
- 面接対策はどうしたらいい？
- 円満退社するにはどうしたらいい？
理学療法士の転職方法
理学療法士での転職の方法は以下の5つの方法があります。
- 転職サイト（エージェント）
- 転職サイト
- ハローワーク
- 直接応募
- 知人からの紹介
直接、求人元のホームページから応募するケースが減少しています。
おすすめは転職サイト（エージェント）、転職サイトの利用です。まずは、転職の流れから見ていきましょう。
理学療法士転職の流れ
転職の流れは以下の通りとなっています。（）内は取りかかる期間を示しています。
| 転職3ヶ月前 |
| 転職活動の準備（2週）、情報収集（2週）、履歴書・職務経歴書作成（2週） |
| 転職2ヶ月前 |
| 書類選考・面接対策・面接（4週） |
| 転職1ヶ月前 |
| 内定・年収交渉・退職手続き（4週） |
上記のように、転職活動は3ヶ月前に行うようにスケジュールを立てて行きましょう。半年前からの方もいますがあまり多くはないのが現状です。メリハリつけて転職活動する事がモチベーションの維持に繋がります。
転職エージェントを利用した転職
転職エージェントを利用した転職には以下のようなメリット、デメリットがあります。
メリット
- 無料で利用できる
- 転職市場の現状がわかる
- 自分を客観的に評価してもらえる
- 非公開求人情報が手に入る
- 履歴書や職務経歴書のアドバイスを受けられる
- 面接対策や求人元への推薦状を書いてくれる
- 内定後の年収交渉や雇用条件の交渉をしてもらえる
月太郎無料で利用できるというのはとても魅力的です。そして、フォロー体制が充実しています。
デメリット
- 能力などにより応募できる求人が限定される
- 担当者と合わない可能性がある
月太郎対人でのやり取りなので担当者と馬が合わない事もあります。
転職サイトを利用した転職
転職サイトを利用した転職方法について解説していきます。
自分の条件に合致した求人を探すためには、希望条件を設定します。設定は良い条件に設定しすぎると求人が見つかりづらくなります。
- 回復期リハビリテーション病院
- 東京都
- 年収400から500万
- 週休2日
- 平均残業時間1時間
- 育休・育児休業取得可
上記のように詳細に絞り込む事が大切です。
月太郎エージェントとの対談もないため、自分で転職活動をしたい人には向いています。
ハローワークを利用した転職
ハローワークを利用するためには事前に登録が必要です。登録したら以下のサービスが受けられます。
- 求職活動サポート（無料）
- 地元の就職に強い
- 雇用保険の手続きができる
ハローワークを利用するメリット
- 転職に対する圧力が低い
- サポートしてもらえる
- 地元の求人が多い
転職をしろと煽られる事はありません。求人は地元に強い事が特徴です。
ハローワークを利用するデメリット
- 基本的に自分で全て動かなくてはならない
- 画像などが多い求人情報が少ない
- 開庁時間に合わせて通わないといけない
月太郎ハローワークは自分で動くだけの時間がある人でないとおすすめではありません。
直接応募する方法
直接応募して転職について解説していきます。
メリット
- 就職したいという熱意が伝わりやすい
- 採用コストがかからない分選考で有利になる可能性がある
- 自由に応募可能
月太郎自分のタイミングで転職活動したい人にはおすすめの方法です。
デメリット
- 書類選考に不利
- 面接対策しずらい
- 最初から最後まで1人でやらないといけない
月太郎エージェントの場合は求人元に推薦をしてくれるため書類選考に有利になりやすいです。
知人からの紹介で転職する方法
知人からの紹介で転職するメリット、デメリットを解説していきます。
メリット
- 転職活動がスムーズ
- 詳細な情報を知人から聞ける
- 入職当初は知人がいるため場に溶け込みやすい
月太郎知人がいるとスムーズに進むし、情報が入りやすいですね。
デメリット
- 職場の雰囲気が聞いていた事と違う
- 知人が上司という立場にありやりずらい
- 周りからコネで入ってきたと思われる
月太郎知人が上司というのは何か気まずいですね。
理学療法士の転職方法について解説してきました。下記のリンクでは注意点なども含めたより詳細な内容となっています。
理学療法士で転職するなら何年目？
理学療法士で転職するなら何年目がいいのでしょうか。転職する時期は新人からベテランまで多岐にわたります。1番のおすすめは経験5〜6年目となっています。
なぜ経験年数5から6年目がおすすめなの？
おすすめな理由は以下の通りとなっています。
- 即戦力として期待される
- キャリアアップ転職が可能
- 総合的なスキルセット
- 給与の向上
月太郎経験年数5〜6年目は即戦力になります。またスキルを認めてもらいやすく給与も上がりやすいです。
転職する上で求められるスキルは？
- 基本どんな症例でも対応可能
- 後輩指導ができる
- 患者の状態変化に即座に気づき迅速なフォローができるようになる
- 学生指導ができる
- 臨床業務以外の業務、例えば委員会業務や係業務ができる
月太郎基本的にオールマイティに業務ができることを求められます。
今すぐにでも転職するべき時期もある
今すぐに転職するべき時もあります。それは以下の通りとなっています。
- ブラックな職場で働いていてつらい
- 毎日心身・精神的につらい
- キャリアプランが明確になって現職場では達成できないと判断した場合
月太郎特に心身・精神的辛さがあってどうしようもない場合は一刻も早く転職しましょう。
理学療法士の転職時期でのおすすめ
転職の時期もおすすめの時期があります。それは、4月、10月入社を目指すのがオススメです。入職2〜3ヶ月前からスケジューリングして転職活動をすることがコツです。
なぜ4月、10月入社がいいの？
- 4月、10月の採用に向けて求人をだす求人元が多い
- 新卒者と同時入社になる。部門マニュアルなど同時に指導する事が可能
月太郎実際ほとんどがこの時期です。特に求人数も多くなるため良い求人も見つかりやすいです。
理学療法士の転職でおすすめでない時期は？
理学療法士の転職でおすすめな時期もあればおすすめでない時期もあります。以下を参考にしていただき適切な転職時期を見極めていきましょう。おすすめでない時期は以下の通りとなります。
- 経験年数1年未満（1年目）
- 人の入れ替わりが激しい時期
- 自分のライフステージが変化する時期
月太郎この3つが合わさったタイミングで転職すると現状よりも大変です。かなり大変。
下記のリンクでは、理学療法士の経験年数別に転職での必要なポイントを解説しています。参考にしてみてください。
理学療法士の給与は安いの？
理学療法士の給与は実際どうなのでしょうか？20代理学療法士の給与を中心に解説していきます。
理学療法士の給料の実際
理学療法士の給与の平均額をまずはじめに紹介します。
理学療法士給料・賞与の平均額
| 基本給:31万3700円年間賞与額:71万3600円※企業規模合計10人以上、分野が医療施設、介護施設、クリニックがミックスされた値となっています。厚生労働省：令和4年度賃金構造基本統計調査よりデータを参考にしてます。 |
他職種との給料・賞与の比較
他職種との給料・賞与をまとめて比較表としました。以下の表を参考にしてください。
| 職種/年収・給与・賞与額 | 年収 | 給与額（月給、月収） | 年間賞与額 |
| PT・OT・ST | 447万8000円 | 31万3700円 | 71万3600円 |
| 看護師 | 521万9640円 | 35万9900円 | 90万840円 |
| 診療放射線技師 | 557万6740円 | 38万800円 | 100万7140円 |
| 臨床検査技師 | 560万9900円 | 38万7000円 | 96万5900円 |
※残業代も含みます。
月太郎だいぶ低い結果となっていますね。他の職種は夜勤もあるのでそれも影響しているかも。
理学療法士の年齢別給料比較
年齢が高いほど多く給与をもらえている傾向にあります。
| 年代/収入 | 年収 | 給与 | 賞与 |
| 20〜24歳 | 335万7800円 | 25万2300円 | 33万200円 |
| 25〜29歳 | 392万300円 | 27万1900円 | 65万7600円 |
| 30〜34歳 | 421万4100円 | 29万2900円 | 69万9300円 |
| 35〜39歳 | 455万4900円 | 31万7400円 | 74万6100円 |
| 40〜44歳 | 497万5800円 | 34万1200円 | 88万1400円 |
| 45〜49歳 | 517万9900円 | 35万4400円 | 92万7100円 |
| 50〜54歳 | 515万400円 | 34万6400円 | 99万3600円 |
| 55〜59歳 | 570万1800円 | 38万8100円 | 104万4600円 |
月太郎表を見ると経験年数に応じて給与が上がってきていますね。
20代の理学療法士の給料について、地域や経験による要因が影響を与えます。給料に関する情報を正確に把握し、キャリアプランを立てる際に参考にしましょう。
理学療法士の残業はどうなのか？
理学療法士の残業はかなり多い方です。実際皆様の残業はどのくらいでしょうか？気になる残業について解説していきます。
理学療法士の残業の平均時間
まず、皆様の残業時間の比較をしてみましょう。比較には他職種も含めています。
| 職種/規模別残業時間 | 規模10人以上 | 規模1000人以上 |
| 看護師 | 6時間 | 8時間 |
| 診療放射線技師 | 9時間 | 13時間 |
| 臨床検査技師 | 13時間 | 14時間 |
| 理学療法士、作業療法士他 | 5時間 | 9時間 |
- 規模が10人以上の場合平均残業時間5時間
- 規模が1000人以上の場合平均残業時間9時間
- 理学療法士の残業は他職種に比べると少ない
月太郎規模の大きい病院などでは、人員の入れ替わりが激しいため新人指導やカンファレンス、書類業務などで残業になるケースが多いです。
理学療法士の残業となる原因
残業の原因は数多くあります。考えられる原因は以下の通りとなります。
- 仕事の処理が遅い
- 持ち患者人数が多すぎる
- 目標単位数が18単位を超える
- ボリュームの多いカルテ記載
- 書類作成業務
- カンファレンスの参加
- 業務後の勉強会の参加
- 上司からのフィードバック、あるいは部下へのフィードバック
月太郎まとめると、マンパワー不足と雑務が多い事が原因な事が多いですね。
理学療法士の残業、解決策は？
残業はどうしたら少なくできるのでしょうか？解決策は以下の通りです。
- 優秀な先輩の真似をする
- 就労時間前労働をする
- 協力体制を築く
- 労働基準監督署に相談する
- 転職
おすすめは優秀な先輩の真似をする事と転職です。優秀な先輩は臨床の他、業務のこなしも優秀なため最初は見様見真似でいいです。また、転職もおすすめです。残業の少ない求人は必ず存在します。
月太郎業務改善はなかなか難しい所もあります。1番早いのは残業が少ない事が当たり前な場所に転職する事がスムーズかも。
以下のリンクでは、理学療法士の残業について網羅的に解説しています。参考にしてください。
理学療法士の残業事情！あなたの残業は本当に大丈夫？ 解決策は？
理学療法士の休みは取りやすい？
理学療法士で休みが少ない、全然取れないと悩んでいる人が多いと思います。理学療法士の休みはどのくらいなのか？どうしたら休みを多くできるかについて解説していきます。
理学療法士の休みの日数
理学療法士の休みの日数は100日から120日までが一般的です。20日の差は大きいです。たとえば、月に2回土曜日出勤（半日）、日曜日・祝日は休み、ゴールデンウィーク、年末年始は担当制で出勤だと休日は105日程度です。
理学療法士で休みの多い職場の特徴
理学療法士の休みの多い職場には特徴があります。特徴は以下の通りです。
- 理学療法士の土日休みは介護保険施設に多い
- 訪問看護ステーション
- 公務員関係の病院
- 有休が取りやすい職場
- 勉強会や学会開催を積極的に行っていない職場
月太郎勉強会や学会開催を積極的に行っている職場はボランティアで休日手伝いする事があったりして休日として使えない事があります。
理学療法士の休みの少ない職場の特徴
理学療法士の休みの少ない職場の特徴は以下の通りとなっています。
- 年間休日110日以下
- 病院勤務
- 勉強会、学会などの参加を積極的にしている職場
- 有休がとりずらい職場
月太郎年間休日はしっかり見ておきましょう。110日以下だと本当に休み少ないです。
理学療法士の休みの多い職場に勤務する方法は？
理学療法士の休みの多い職場に勤務する1番のおすすめは転職サイトを利用することです。
転職サイト（エージェント）は担当者が内部事情なども詳しく情報収集してくれます。
例えば
- 年間休日120日の職場
- 有休の取得率
- GWや夏季休業、年末年始の休み体制を確認
- 残業の有無
- 勉強会や学会などの参加率の確認
などがあります。
月太郎のおすすめする転職サイトのリンクを貼っておきますので参考にしてみてください。
以下のリンクは理学療法士の休みについて網羅的に解説しています。参考にしてください。
理学療法士の単位ノルマはあるのか？
理学療法士の単位ノルマに悩んでいる人は多いですよね。ノルマが多すぎて残業になってしまう事が多いと思います。
基本的に18単位がノルマ
一日で18単位を取ることが基本的なノルマとなっています。
中には22単位がノルマという職場もあるようです。
月太郎18単位取ることはカンファレンスなどあるとかなりきついです。
18単位がノルマの基準なのはなぜ？
1日18単位、1単位当たり20分で実施していれば、最低でも一日で18単位実施すると利益になるからです。
月太郎たしかにノルマが18単位っていうのもわかりますがきついですよね。
理学療法士で単位ノルマが辛い時の解決策
単位のノルマが辛い時は辛い中頑張りつづけないといけないのか？答えはNOです。解決策は以下の通りとなります。
- 管理者に相談
- 法に触れる請求をしてしまうようなら告知
- 転職
月太郎まず、しっかり管理者に相談しましょう。それでも変わらないようであれば転職が1番おすすめです。
以下のリンクで理学療法士の単位ノルマに関して詳細に解説してあります。参考にしてください。
理学療法士はどこでも働けるのか？
理学療法士の働ける範囲はとても広くなりました。結論！どこでも働けます。病院や訪問リハビリの他にも様々なジャンルがあります。以下に解説していきます。
地域支援包括センター
地域支援包括センターでは、理学療法士は地域社会の一員として活動します。予防ケアや健康教育、地域住民の身体活動の促進をしていきます。理学療法士は、地域の健康と福祉向上のために、多様な活動に参加し、専門知識を提供します。
月太郎運動のスペシャリストである理学療法士がいると、さらに地域の健康に貢献できますね。
企業関係
企業では、理学療法士は従業員の健康管理と職場の健康促進に貢献します。例えば、職場での運動プログラムの提供、作業環境の改善などを通じて、健康を管理していきます。企業で働く理学療法士は、従業員の健康と福祉をサポートすることで、企業全体の成果向上に貢献します。
月太郎デスクワークだと運動習慣が足りないため、運動をすることで健康的になります。
スポーツ施設
スポーツ施設では、理学療法士はアスリートのパフォーマンス向上と怪我の予防をしていきます。専門的な知識を活用して、アスリートの身体能力を最大限に引き出すトレーニングプログラムを提供し、競技中の怪我を防ぎます。ここでは、理学療法士はスポーツの世界で重要な役割を担っています。
月太郎筋肉、動作分析のプロとしての活躍が期待できます。
行政関係
行政関係では、理学療法士は公衆衛生政策の策定や実施において重要な役割を果たします。理学療法士は、健康促進や予防医療の分野での専門知識を活かし、地域の人々の健康と福祉の向上に役立ちます。
例えば、高齢者や障害者のための公共施設のアクセシビリティ向上、健康促進プログラムの提案など、理学療法士は地域のニーズに応じた施策を提案し、取り組んでいます。
月太郎高齢者が多くなってきています。その中で高齢者の健康を維持していくようサポートすることはとても重要な役割ですね。
以下のリンクでは、理学療法士がどのようなところで働けるかを詳細に解説しています。参考にしてください。
訪問リハビリは本当に稼げるのか？
理学療法士でお金を稼ぎたい方はもう耳にしていると思います。訪問リハビリは本当に稼げるのか？結論！現状では稼げます。その理由も解説していきます。
訪問リハビリが稼げる理由
訪問リハビリの給料が高い事には理由があります。
- 診療報酬が病院と比べて高い
- 介入数に制限がない
- 施設維持費が安い
診療報酬の違い
| 訪問リハビリ | 病院 |
| 307単位 1単位10.17円 3122円 | 脳血管疾患等リハビリテーション料Iの場合245点 2450円 |
月太郎脳血管疾患Iよりも高いですね。これだとたしかに訪問リハビリは稼げますね。介入数も制限ないので頑張れば頑張る程稼げます。
稼げる事業所の選び方
稼げる事業所はしっかりと要点を見て選ばなくてはいけません。全ての事業所が稼げるわけではありません。
具体的な要点は
- ひと月あたりの訪問数、介入時間
- 事業所の取得している加算
- 稼働エリアが広すぎないか
- インセンティブ制度の有無
上記の要点を確認しましょう。転職エージェントを利用すると転職エージェントが全て確認してくれるため効率よく転職が進められます。
月太郎せっかく転職したのに全然稼げないと意味がないのでしっかり要点を掴んでおきましょう。
以下のリンクでは、訪問リハビリの現状と将来性も含め網羅的に解説してあります。参考にしてください。
訪問リハビリの給料が高いのはなぜ？理由を徹底解析！プロが …
転職に失敗するとどうなる？
転職に失敗するとどうなるのか？この現実を知っておくことで失敗のしない転職に繋げる事ができます。以下に解説していきます。
理学療法士が直面する転職の失敗例
理学療法士で転職が失敗してまう可能性が高い特徴は以下の通りです。
- 感情的な決断での転職
- 転職先の情報が不十分
- 希望条件にこだわりすぎた
それぞれ順番に解説していきます。
感情的な決断での転職
感情的に動いてしまうことは、転職の失敗を引き起こしかねません。不満やストレスに追い詰められた状態での転職決断は、十分な検討や準備が行われず、失敗しやすいです。感情ではなく、冷静な判断が重要です。
月太郎しっかりとスケジュールを立てて転職しましょう。それが1番安全。
転職先の情報収集が不十分な場合
情報収集は転職成功のためにかかせません。職場の環境、特徴、待遇など、転職先の詳細な情報を知ることで、自分に合った選択が可能になります。情報収集を怠ると、期待と異なる職場に転職してしまうリスクを高めます。
月太郎急いで転職した人はだいたい失敗したという声をよく聞きます。
希望条件にこだわりすぎる場合
希望条件が高すぎると、転職したくても就職先が見つからずにどんどん時間だけがすぎてしまいます。理想の職場条件を追求することは大切ですが、過度なこだわりは転職のチャンスを逃す原因となります。現実的な期待を持ち、自分のキャリア目標に合致する職場を選ぶことが肝心です。
月太郎たとえば年収1000万で土日休み、残業代なしだとまず見つかりません。
失敗しないための対策
結論は転職エージェントを利用する事が転職の失敗を防ぐのにおすすめです。転職エージェントを利用して自分の価値観やキャリア目標に合致した職場選びと履歴書や面接などを対策する事が成功につながります。
月太郎自分1人での転職活動は情報も不足するし効率が悪いため転職エージェントはおすすめ！
転職エージェントのメリット、デメリットに関する記事は以下のリンクから
理学療法士・PT転職サイトのメリット、デメリットについて徹底解説
理学療法士の転職を失敗しないための詳細記事は以下のリンクから
理学療法士おすすめの転職エージェント
お待たせしました。月太郎がおすすめする転職エージェントを紹介していきます。結論！転職エージェントを利用すると効率的かつ効果的な転職が実現できます。利用のコツは最低でも3つ転職サイトを登録しておきましょう。
理学療法士転職エージェントランキング
| ランキング | １位 レバウェルリハビリ | 2位 PTOTSTワーカー | ３位 マイナビコメディカル |
|---|---|---|---|
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 求人数 | 公開求人数：非公開非公開求人数:非公開 | 公開求人数:62000件非公開求人:25000件 | 公開求人数:37000件非公開求人数:14000件 |
| 特徴 | 好条件非公開求人あり年収アップ狙える | 豊富な求人数病院、クリニックの求人に強い | 大手マイナビ運営 手厚い転職サポートあり |
| 価格 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイトはこちら | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
レバウェルリハビリのメリット
レバウェルリハビリのメリットについて解説していきます。
月太郎なんといってもレバウェルリハビリは高収入の案件が多いです。
レバウェルリハビリに無料登録するにはこちら
高条件案件が多いです。料金は一切かからずサポートしてもらえます。
下記のリンクではレバウェルリハビリに関する詳細を解説しています。
レバウェルリハビリは本当に大丈夫？口コミから網羅的に徹底解説
PTOTSTワーカーのメリット
PTOTSTワーカーのメリットは以下の通りとなっています。
- 求人数が多い
- 病院・クリニックの求人に強い
- 検索機能が良い
- アドバイザーの質が良い
- 一般企業への求人もある
- 内部事情に強い
- 地方の求人も多い
月太郎病院の案件につよいエージェントで病院で働きたい人は是非おすすめ。
無料でPTOTSTワーカーに登録するにはこちら
病院の案件に強いです。料金は一切かからずサポートしてもらえます。
下記ののリンクではPTOTSTワーカーについて詳細に解説しています。
マイナビコメディカルのメリット
マイナビコメディカルのメリットをこれから紹介していきます。
- 独自の非公開求人がある
- 担当者がとても親切
- サイトの操作性が良い
- フォロー体制がしっかりしている
月太郎マイナビコメディカルは、サイトの操作性抜群でフォロー体制もしっかりしてます。
＼ 3分で簡単登録／
下記のリンクではマイナビコメディカルについて詳細に解説しています。
下記のリンクでは、転職エージェントに関する詳しい内容を解説しています。参考にしてください。
履歴書、職務経歴書の書き方
理学療法士の転職を成功させるには、しっかりとした履歴書や職務経歴書を書く事が求められます。以下に解説していきます。
履歴書を書くポイント
理学療法士の履歴書には、基本的な個人情報、教育歴、保有資格、職歴、特技や資格、自己PRなどを含みます。特に、理学療法士としての専門性や経験を強調できる内容を重視しましょう。
職務経歴書を書くポイント
職務経歴書では、過去の職場での具体的な業務内容と達成した成果を詳細に書きます。例えば、患者の回復率の改善、新しいリハビリテーションプログラムの開発など、数値や事例を用いて成果を明確にしましょう。
下記のリンクでは、理学療法士の履歴書と職務経歴書の書き方を実例を出して解説しています。
理学療法士の採用を勝ち取る！履歴書・職務経歴書の書き方完全 …
面接対策の仕方
理学療法士の転職において面接での印象はとても大切です。面接のポイントを解説していきます。
理学療法士としての強みをアピールするには
理学療法士としての専門知識、経験、患者へのアプローチ方法を具体的な事例を説明します。治療の成果や特定患者のケースにおける成功事例を紹介することがおすすめです。
転職面接で理学療法士がよく聞かれる質問
よくある質問には、「過去の職場での経験について教えてください」や「特定の治療技術に関する知識はありますか？」などがあります。専門的な技術や経験を詳しく説明し、新しい職場でどのように貢献できるかを具体的に伝えることが大切です。
理学療法士としてのキャリア目標の伝え方
長期的なキャリア計画と、その目標に向かってどのようなステップを踏むかを説明します。そして、その職場があなたのキャリア目標達成にどのように貢献できるかを話すことが重要です。
下記のリンクでは、理学療法士の面接のポイントを実例を用いて解説してあります。参考にしてください。
円満退社するには
転職が決まり所属長に退職の旨を伝える事となります。皆様、退職するなら円満にいきたいですよね。円満退社するコツを解説していきます。
円満退社のコツ
ことわざに「立つ鳥跡を濁さず」といいます。円満退社を実現するためにはいくつかの重要なポイントがあります。ポイントは以下の通りです。
- 退職の意思を早めに伝える
- 転職先が決まってから伝える
- 正しい退職理由を伝える
- 引き留めに対する対処法を考える
- 退職のタイミング
それぞれ順番に解説していきます。
退職の意思を早めに伝える
1〜3ヶ月前には退職の旨を、上司に伝えるのが望ましいです。これにより、会社側も後任の探索や引き継ぎの準備に十分な時間を確保できます。
転職先が決まってから伝える
転職先が決まっている場合、それを伝えることで、会社側は退職を受け入れやすいです。転職先が決まっていることは、退職の意思が固いことを示します。
正しい退職理由を伝える
退職理由はポジティブなものにしましょう。会社や同僚に対する不満や愚痴を避けることが重要です。例えば、キャリアアップや個人的な成長などの理由にしておきましょう。
引き留めに対する対処法を考える
引き留めにあった場合、どのように対処するか事前に考えておくことが重要です。自分の譲歩できる点とできない点を明確にし、それに基づいて交渉することがおすすめです。
退職のタイミング
退職を切り出すタイミングは、業務の繁忙期や重要なプロジェクトの山場を避けることが望ましいです。また、直接上司に伝えることが重要で、そのための適切にスケジューリングをしておきましょう。
月太郎これらのポイントが退職を円満に進めるコツとなります。退職する時は気持ちよく円満退社が一番です。
下記のリンクでは退職理由をはじめ、円満退社のコツを解説しています。参考にしてください。
職場を去る前に知っておくべきこと：理学療法士の退職理由と上手 …
まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございます。最後まで読んでくださったあなたは転職に必要な秘訣をご理解いただけたと思います。結論は、転職エージェントを利用する事です。転職エージェントをうまく活用してあなたの転職が成功することを月太郎は祈っています。
月太郎あなたの悩み解決は俺に任せろ！月太郎でした！